البيروقراطية النقابية من المساومة...، إلى المساهمة...
إن البيروقراطية النقابية كنخبة متعفنة لم تقتصر على التفاوض باسم العمال دون أن تعيش حياتهم المهنية وظروفهم ومعاناتهم، بل لعبت وتقمصت كل الأدوار في معارك العمال، من جواسيس داخل التنظيمات النقابية لصالح أرباب العمال، مالكي وسائل الإنتاج، إلى أدوات نشطة في كسر المعارك النضالية، من المساومة على حقوق العمال إلى التسويق لمخططات النظام الرجعي، من خصخصة إلى التوافق الطبقي والسلم والاستقرار الاجتماعيين، هذه الشرذمة من البيروقراطيين والتي تعيش على استثمارات وتناقضات العمال لا حلها، أصبحت تشكل حجز الزاوية في أي خطوة نضالية. فكلما تفجرت هذه المعركة أو تلك إلا وهرعت لإطفائها و تقديم العمال من مناضلين وقواعد على طبق من ذهب الى الباطرونا للمحاكمة؛ فهي تطمس التناقض بين العمل المأجور ورأس المال، فكلما ارتفعت الأصوات بالتنظيم القاعدي (من الأسفل) إلا وانبرت الى حصر النقابة وفق شروطها ومصالحها: مذكرات تفاوض، علاقات تشاركية لا صراع طبقي، أو التغطية على قرار مجحف كالتقليص من نسبة العمال بذرائع مختلفة أو تسريح العمال لغاية ما باسم الحكمة والتريث والحفاظ على السلم والتعايش الطبقيين.
هكذا تعمد البيروقراطية النقابية إلى عزل أو طرد المناضلين وفك ارتباطهم سواء في التنظيم النقابي أو حتى في سوق الشغل/مواقع الإنتاج. ولعل تجربة عاملات النسيج سيكوم سيكوميك بمكناس خير مثال على هذا السلوك الهجين والتآمري، حيث لم تكتف البيروقراطية النقابية للكنفدرالية الديمقراطية للشغل بالمساومة على ملف العاملات، بل طردت المكتب النقابي الذي ناضل في إطارها لأكثر من ثلاثين سنة، وتابعته في محاكم النظام الرجعية. وتجربة عمال المناجم في محنتهم مع البيروقراطية النقابية، لا يمكن قياسها بتجارب أخرى بقطاعات أخرى، حيث بمجرد التفكير في إنجاز خطوة نضالية حتى يتم إطفاؤها والعمل على تدجين وتسييجها، وتقديم أصحابها للمحاكمة والطرد، وتتقن أدوارها كأدوات للمراقبة والترصد، وتجربة معارك كل من عمال امنتانوت للنحاس، عمال بووازار للكوبالت، عمال الدرع الأصفر وگماسة للنحاس والرصاص، عمال طاطا للذهب، عمال جبل عوام للنحاس والفضة واللائحة طويلة...
وعمال شركات صناعة الكابلات (الكابلاج) بدورهم، يعيشون المحنة بين مطرقة الباطرونا التي تجبرهم على الإنتاج لأكثر من عشر ساعات واقفين، وفي غياب أبسط الحقوق من تغطية صحية (رفع معدلات الإنتاج وخفض التكاليف) و ... الخ، وسندان البيروقراطية النقابية التي تعمل بتوجيه من الباطرونا. ولعل ما أقدمت عليه شركة
SEWS MAROC، أي طرد أعضاء المكتب النقابي بعد تلفيق تهم جاهزة لخير مثال على التضييق والتشريد، بل وترصد كل من خولت له نفسه القيام بنفس الخطوة، إنها الرسالة الموجهة لكل العمال. وعمال شركات المناولة والوساطة sous traitants، ب"المجمع الشريف للفوسفاط"، بخريبگة وبنگرير واليوسفية وآسفي والجديدة، كلها مواقع للانتاج تعيش فيها الطبقة العاملة ظروفا جد مأساوية يمكن بوصفها بالعبودية، حيث يجد هؤلاء العمال أمامهم الجدار البيروقراطي للنقابات التي تستفيد من امتيازات ضخمة والتي راكمتها عبر عقود من الزمن في تصفية العمال في كل المعارك النضالية، حيث تمت تصفية أكثر من 95٪ من العمال الأصليين في المجموعة (المكتب الشريف للفوسفاط) واستبدالهم بعمال شركات المناولة والوساطة، فمعارك عمالية في قطاعات أخرى عاشت نفس المآسي مع البيروقراطية النقابية، كمعركة عمال الحليب (كوباك) ومعركة عمال النظافة واللائحة طويلة...
واليوم، نعيش على وقع مجزرة أخرى في صفوف العمال، حيث يقدم مصنع رونو طنجة بتسريح أكثر من 850 عاملا وعاملة، بذرائع وهمية ومتعددة كتخفيض التكاليف لمواجهة تباطؤ السوق العالمي، هذه المذبحة التي طالت العمال لم تكتف فيها البيروقراطية النقابية للاتحاد المغربي للشغل بتصفية أعدائها أي كل من حاول فضح هذه القيادة لتواطؤها مع الشركة، بل أقدمت على تقديم قائمة تضم كل الأسماء الرافضة لهذا المخطط الهادف إلى تصفية العمال والزج بهم في الشارع.
إن الطبقة العاملة ستظل تعاني من التشتت، وستظل عرضة لهيمنة رأس المال وغطرسته، وستعاني من تسلط البيروقراطية النقابية، ما دام حزبها المستقل غائبا.
إن الانتظارية تقتل، وتجعل العمال والفلاحين وكل الجماهير الشعبية الكادحة أسيرة نفسها ومترددة وعاجزة عن الفعل، كما أن النقد من أجل النقد لا ينتج وعياً ولا يبني كما لا يفتح أي طريق للتغيير، بل يساهم في إفشال أي فعل نضالي، ويهدم كل مبادرة ويجهض كل محاولة للفعل. فالنقد الحقيقي هو الذي ينطلق من الواقع المادي، ويكشف الاختلالات، ويقترح البدائل، وينخرط في الممارسة اليومية من أجل تجاوز هذه الاختلالات وهزمها.
لذلك لا يمكن للمناضل الثوري أن يقف أو يسلك الحياد في لحظات الصراع الطبقي، أو الاكتفاء بمتابعة الأحداث إزاء نضالات الطبقة العاملة، لأن هذا الموقف السلبي في حد ذاته شكل من أشكال الانهزام، ويساهم عن قصد أو بدونه، في إضعاف النضالات وإطالة أمد معاناة الطبقة العاملة؛
فموقع المناضل الحقيقي هو قلب المعارك، لا مدرجات المتفرجين وزوايا المقاهي...
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق